©2025 Linkando GmbH
Linkando en la nube de Open Telekom
¡Linkando Playbooks ya está disponible en Open Telekom Cloud! Junto con Telekom, ahora podemos ofrecer nuestra solución...
Seguir leyendo
El Bundestag simplifica las normas para las juntas generales digitales
El 9 de febrero de 2023, el Bundestag alemán decidió por amplia mayoría eximir a las asociaciones y sus juntas generales de la obligación legal de ...
Seguir leyendo
Reuniones híbridas: los trabajadores a distancia en oficinas domésticas suelen estar en desventaja
Un artículo en la revista FOM. Los trabajadores a distancia se quejan de su desventaja en las reuniones híbridas. Les resulta difícil dar su opinión y no pueden...
Seguir leyendo
Liderazgo lateral: relación, estructura y confianza como pilares básicos de la cultura de liderazgo digital
Un artículo de la revista FOM. En la era digital, el liderazgo lateral está sustituyendo cada vez más al liderazgo disciplinario. Esto se debe a que el liderazgo digital requiere un...
Seguir leyendo
Videoconsulta en la farmacia en línea: estructura de las consultas en la farmacia de venta a distancia
Un artículo de la revista FOM. Cuando los clientes piden medicamentos en línea, siguen necesitando una consulta. Por ello, las farmacias de venta por correspondencia con tienda en línea necesitan...
Seguir leyendo
Meeting playbooks & in-meeting app: las herramientas online de los profesionales de ventas
Los playbooks de ventas existen desde hace mucho tiempo; Linkando los introduce ahora en el mundo de las reuniones en línea. Porque, sobre todo en el sector ...
Seguir leyendo
Flurfunk: ¿Hasta qué punto es importante el cotilleo para la cultura empresarial?
Un artículo de la revista FOM. La diversión en el trabajo es fundamental para la motivación de los empleados. No se trata de juegos para ...
Seguir leyendo
Diversión en el trabajo: productividad y trabajo en equipo en las reuniones digitales
Un artículo de la revista FOM. La diversión en el trabajo es fundamental para la motivación de los empleados. No se trata de juegos para ...
Seguir leyendo
Cultura de reuniones híbrida: igualdad de oportunidades para los empleados que trabajan desde casa y los que trabajan in situ.
Un artículo en la revista FOM. Los empleados a distancia que trabajan desde casa suelen tener desventajas en términos de representación, participación y acceso a la información. Una ...
Seguir leyendo