Liderazgo lateral: relación, estructura y confianza como pilares básicos de la cultura de liderazgo digital

Liderazgo lateral: relación, estructura y confianza como pilares básicos de la cultura de liderazgo digital

Un artículo de la revista FOM. En la era digital, el liderazgo lateral está sustituyendo cada vez más al liderazgo disciplinario. Esto se debe a que el liderazgo digital requiere un...
Seguir leyendo
Videoconsulta en la farmacia en línea: estructura de las consultas en la farmacia de venta a distancia

Videoconsulta en la farmacia en línea: estructura de las consultas en la farmacia de venta a distancia

Un artículo de la revista FOM. Cuando los clientes piden medicamentos en línea, siguen necesitando una consulta. Por ello, las farmacias de venta por correspondencia con tienda en línea necesitan...
Seguir leyendo
Meeting playbooks & in-meeting app: las herramientas online de los profesionales de ventas

Meeting playbooks & in-meeting app: las herramientas online de los profesionales de ventas

Los playbooks de ventas existen desde hace mucho tiempo; Linkando los introduce ahora en el mundo de las reuniones en línea. Porque, sobre todo en el sector ...
Seguir leyendo
Flurfunk: ¿Hasta qué punto es importante el cotilleo para la cultura empresarial?

Flurfunk: ¿Hasta qué punto es importante el cotilleo para la cultura empresarial?

Un artículo de la revista FOM. La diversión en el trabajo es fundamental para la motivación de los empleados. No se trata de juegos para ...
Seguir leyendo
Diversión en el trabajo: productividad y trabajo en equipo en las reuniones digitales

Diversión en el trabajo: productividad y trabajo en equipo en las reuniones digitales

Un artículo de la revista FOM. La diversión en el trabajo es fundamental para la motivación de los empleados. No se trata de juegos para ...
Seguir leyendo
Cultura de reuniones híbrida: igualdad de oportunidades para los empleados que trabajan desde casa y los que trabajan in situ.

Cultura de reuniones híbrida: igualdad de oportunidades para los empleados que trabajan desde casa y los que trabajan in situ.

Un artículo en la revista FOM. Los empleados a distancia que trabajan desde casa suelen tener desventajas en términos de representación, participación y acceso a la información. Una ...
Seguir leyendo
El efecto sorpresa: las charlas de ventas estructuradas mejoran la experiencia del cliente B2B

El efecto sorpresa: las charlas de ventas estructuradas mejoran la experiencia del cliente B2B

Un artículo de la revista FOM. En las ventas B2B, también, la experiencia del cliente es importante. Las herramientas de FOM estructuran los argumentos de venta digitales y permiten una ...
Seguir leyendo
Procedimientos judiciales digitales: Juicio por videollamada

Procedimientos judiciales digitales: Juicio por videollamada

En lugar de desplazarse por toda Alemania para asistir a una vista judicial, los participantes en el juicio tienen cada vez más la posibilidad de participar por videollamada. ...
Seguir leyendo
La sobrecarga de reuniones suele tener razones psicológicas: los que pierden el tiempo en el trabajo

La sobrecarga de reuniones suele tener razones psicológicas: los que pierden el tiempo en el trabajo

Un artículo de la revista FOM. El FOMO, el egoísmo, el ajetreo, los hábitos: todo esto conduce a reuniones innecesarias. El cumplimiento de las normas puede utilizarse para mejorar la ...
Seguir leyendo